ইরানে সকল পর্যায়ে ব্যবস্থাপনা পদে নারীদের অংশগ্রহণ বাড়ছে। চলতি ইরানি বছরে (২০ মার্চ ২০১৯ থেকে ২০ মার্চ ২০২০) দেশটিতে সকল ধরনের ব্যবস্থাপনা পদে নারীর অংশগ্রহণ বেড়ে ১৮ দশমিক ৬ শতাংশ পৌঁছেছে। যেখানে দুই বছর আগে (যা শেষ হয় মার্চ ২০১৮) ইরানে ব্যবস্থাপনা পদে নারীর অংশগ্রহণ ছিল ১৩ দশমিক ৭ শতাংশ।

বুধবার ইরানের নারী ও পরিবার বিষয়ক ভাইস প্রেসিডেন্ট মাসুমেহ ইবতেকার মন্ত্রী পরিষদ সদস্যদের কাছে এই তথ্য তুলে ধরেন। তিনি জানান, বিগত দুই বছরে ব্যবস্থাপনা পদে নারীদের নিয়োগের হার বেড়েছে ৩৬ শতাংশ। দুই বছর আগে ব্যবস্থাপনা পদে কর্মরিত ছিল ৯ হাজার ৩৪ জন, এখন সেখানে কর্মরত আছে ১২ হাজার ২০৯ জন নারী।

তিনি আরও জানান, প্রাদেশিক গভর্নরেটে ব্যবস্থাপনা পর্যায়ে দুই বছর আগে নারীর অংশগ্রহণ ছিল ৬ দশমিক ২ শতাংশ, এখন সেখানে নারীর অংশগ্রহণ বেড়ে ৯ দশমিক ২ শতাংশে পৌঁছেছে।

ওমেনডটগভডটআইআর এর এক প্রতিবেদনে বলা হয়, গত দুই বছরে প্রাদেশিক গভর্নর জেনারেল ও গভর্নর অফিসে নারীদের নিয়োগের সংখ্যা সব মিলিয়ে ৪৮ দশমিক ৭ শতাংশ বেড়েছে। সূত্র: ফিনানসিয়াল ট্রিবিউন।